城控集團召開干部隊伍能力作風建設(shè)暨警示教育大會后，長江水務(wù)迅速傳達學習貫徹會議精神和張思忠董事長講話精神，將會議內(nèi)容和講話精神與工作實際結(jié)合，以學促干，以干踐學，以安全優(yōu)質(zhì)保供為己任，保障全市夏季高峰供水。全體長江水務(wù)人大干火熱七月，力爭交出優(yōu)異成績單，為完成三季度乃至全年工作打下堅實基礎(chǔ)。

01

促進安全生產(chǎn)  保障高峰供水運行

第一黨支部組織集中學習

第一水廠生產(chǎn)班組安全巡檢

進入夏季高峰供水期，長江水務(wù)最高日供水量已近78萬噸，在保障水質(zhì)優(yōu)良，供水充足的基礎(chǔ)上，公司進一步織密織牢安全生產(chǎn)“防護網(wǎng)”，從嚴從實抓好夏季安全生產(chǎn)。一方面邀請安全專家對供水管網(wǎng)生產(chǎn)制造一線安全隱患進行“問診把脈”、開展“施工協(xié)作單位職工安全課堂”、“安全生產(chǎn)警示教育”等活動；另一方面提前制定高峰期供水應(yīng)急預案，做好極端天氣、強對流天氣應(yīng)對防范工作，備足備齊搶修物資、防汛物資，為今夏高峰供水提供有力保障。

02

提升服務(wù)質(zhì)態(tài)  護佑百姓民生福祉

第五黨支部組織集中學習

營業(yè)所“水務(wù)微管家”微笑服務(wù)

服務(wù)民生是長江水務(wù)人的最大“初心”,每年夏季酷暑時節(jié)，隨著城區(qū)用水量的驟增，用戶涉水咨詢電話也較往常增多。長江水務(wù)供水客服中心暢通24小時熱線服務(wù)，及時回應(yīng)用戶訴求，熱心為用戶提供各類用水服務(wù)。夏季炎熱，營業(yè)廳提前開門營業(yè)，并提供延時服務(wù)，提供線上繳費、辦理水費發(fā)票等業(yè)務(wù)，“水務(wù)微管家”擴大在線服務(wù)“朋友圈”，做好水務(wù)“店小二”，線上線下聯(lián)動，多措并舉讓用戶少跑腿，全力提升供水服務(wù)質(zhì)效。

03

開展競賽活動  人人爭做安全衛(wèi)士

江源供水公司黨支部組織集中學習

值班電工技能競賽

扎實開展“夏季安全百日賽”活動，長江水務(wù)持續(xù)開展全員安全知識競賽、值班電工技能競賽、水泵運行工技能競賽、突發(fā)調(diào)電應(yīng)急演練、防汛保供應(yīng)急演練等活動。以賽促學、以學促訓、以練促安，理論與實操緊密結(jié)合，在細化安全知識要點的同時切實提升全員應(yīng)急處置能力，為有效防范應(yīng)對各類安全事故奠定堅實基礎(chǔ)，為全市人民安全放心用水保駕護航。

04

推進作風建設(shè)  比拼干勁發(fā)力奮進

客服中心人員鉆研技能

湖西水廠化驗班交流技術(shù)

立學習之風，優(yōu)素質(zhì)強本領(lǐng)。長江水務(wù)大興學習之風、持續(xù)開展學習、競賽、練兵、演練活動，克服精神懈怠，紓解本領(lǐng)恐慌等問題,建立一支凝心聚力、務(wù)實擔當?shù)母刹筷犖?不斷增強黨性道德修養(yǎng)和紀律規(guī)矩意識?！爸v政治、重團結(jié)、善謀劃、敢擔當”,黨員干部隊伍成為廣大職工信得過的“領(lǐng)頭雁”。自來水供到哪里,黨員示范就在哪里，長江水務(wù)在生產(chǎn)、維修、服務(wù)一線部門設(shè)置了“黨員示范崗”和“學雷鋒志愿服務(wù)站”，全體黨員佩戴黨徽上崗,主動亮明身份、樹標桿、作表率。今年以來，以“三比三爭曬三榜  發(fā)力奮進拼干勁”競賽為全年目標任務(wù)考核的重要組成部分，狠抓安全、服務(wù)、效益，發(fā)揮績效考核促進作用，進一步激發(fā)全體干部職工的工作動力和激情。

長江水務(wù)承擔著城市供水保障任務(wù)，加強干部隊伍能力作風建設(shè)不僅是全面從嚴治黨的必然要求，也是推動公司改革發(fā)展的迫切需要。校準思想之標、調(diào)整行為之舵、繃緊紀律之弦，長江水務(wù)能力作風建設(shè)永遠在路上。